「這代要對那代頌讚你的作為，也要傳揚你的大能。」 詩 145:4
「我賜給你們一條新命令，乃是叫你們彼此相愛；我怎樣愛你們，你們也要怎樣相愛。你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」 約 13:34-35
恩慈迎來設立三十周年的榮耀時刻。在這個充滿感恩與期盼的季節裡，我們以「宣教植堂，跨代同行」為共同的主題與願景。這不僅是對過去三十年上帝帶領的數算，更是對未來宣教藍圖的莊嚴宣告。在歷史的轉折點上，我們渴望透過神的話語，重新校準教會前行的方向，讓恩慈台福不只是一個充滿事工的機構，而是一個充滿溫度、傳承基督生命溫度的屬靈大家庭。
一、 傳承台福宣教 DNA：忠心見證，而非追求「成功」
自台福教會創立以來，「宣教植堂」一直深植於我們的屬靈基因（DNA）之中。三十年來，恩慈台福在神的恩手帶領下，從無到有，在社區中豎立起基督的燈台。然而，當我們宣告要繼續承接這個偉大召命時，我們必須回到主耶穌設立大使命的初衷。不是為了證明日益壯大的組織： 宣教與植堂的終極目的，絕不是為了累積輝煌的人數數據，也不是為了在宣教地圖上插旗、證明我們堂會的「成功」與「能力」。而是為了作基督忠心的見證： 我們走出去，是因為看見靈魂的需要；我們建立教會，是因為渴望基督的救恩在每一個角落得著彰顯。台福的宣教DNA，不應流於口號或剛硬的制度，而應是一顆「為靈魂生發的迫切之心」。每一次的宣教嘗試，每一間福音據點的開拓，都是恩慈台福對基督恩典的忠心回應。我們不求自己的名被高舉，只求耶穌基督的十字架在我們所到的地方被高高舉起。
二、 拒絕事工導向：回歸以人為本，重拾起初的愛
在忙碌的教會生活中，我們常常容易陷入一個危機——「以事工為中心」而忽略了「以人為本」。
1. 找回「起初的愛」: 沒有愛的宣教，只是冰冷的擴張；沒有愛的服事，只是鳴的鑼、響的鈸。三十周年之際，我們要來到主面前悔改，求聖靈重新澆灌那份純粹、因著感激耶穌救贖而湧流出來的「起初的愛」。讓我們在預備各項慶祝活動的同時，學會停下腳步，凝視身邊同工與弟兄姊妹的眼神。
2. 建立「彼此相愛」的門徒群體: 恩慈台福要在未來的日子裡，培育出一群「真正認識基督」的門徒：深知自己的軟弱與基督的救恩： 門徒不是完美的聖人，而是天天倚靠恩典的罪人。願意實踐彼此相愛： 在張力中學習饒恕，在差異中學習接納，用生命影響生命。願意陪伴人走過生命的幽谷： 當世人因挫折、疾病、憂鬱或信仰動搖而陷入黑暗時，教會中有一群門徒，不急著給予說教式的標準答案，而是願意默默地坐在他們身邊，拉著他們的手，陪伴他們度過最煎熬的黑夜。當一個受傷的靈魂來到恩慈台福，他感受到的不應是排山倒海的事工壓力，而是基督溫暖的懷抱與真誠的陪伴。這才是「以人為本」的教會。
三、 跨代同行：在愛與真理中，將信仰薪火相傳
「跨代同行」從來不是一件容易的事，它需要極大的謙卑與捨己：
長輩世代的「成全與放手」： 第一代創會的先賢們，擁有豐富的屬靈經驗與奉獻心志。跨代同行需要長輩們用為父為母的心，給予年輕一代試錯的空間，在後方作他們最強大的禱告後盾，而非一味要求年輕人用舊有的模式服事。年輕世代的「尊榮與承接」： 年輕一代在追求創新、科技與多元表達的同時，需要有一顆謙卑受教的心，尊榮長輩過去三十年流淚撒種的辛勞，汲取屬靈長輩在風浪中堅定信靠神的屬靈智慧。
跨代，不是彼此妥協，而是「在愛中彼此相屬」。我們不是各走各的路，而是在主裡看對方比自己強，手拉著手，一起走在宣教植堂的宣教大道上。當年輕人看見長輩那不變的愛心，當長輩看見年輕人對福音的熱忱，跨代的鴻溝就在基督的愛裡被填平，信仰的薪火也因此得以代代相傳。
結語：下一個三十年的起點
恩慈台福基督教會設立三十周年，是一個終點，更是一個嶄新的起點。
讓我們再次將「宣教植堂，跨代同行」的異象刻在心版上。我們不求建造一個名聲顯赫、事工完美的鋼鐵巨人；我們只願在神的施恩座前，俯伏下來，建立一個以人為本、充滿基督之愛、願意同行幽谷的生命共同體。深願在未來的三十年裡，恩慈台福的每一代門徒，都能以無偽的愛彼此相結連，用生命見證基督，將這份歷久彌新的福分，一代又一代地傳遞下去，直到主來的日子！
恩慈台福基督教會，三十周年生日快樂！願一切榮耀、頌讚、尊貴，都歸給我們在天上的父上帝！
